一、单选题
图1
图2
◎再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子
◎传承红色基因，弘扬革命精神
◎崇尚科学，反对迷信
◎五讲四美三热爱
◎教育要面向现代化，面向世界，面向未来
◎弘扬传统美德，构建和谐社会
◎尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造
图3
二、材料阅读
——摘自王梦佳《中国古代戏曲“教化论”的流变》
——摘编自黄文欣《明代戏曲“教化论”中的载道与娱人》
中国共产党成立百年来党管干部的实践历程
时间
概况
新民主主义革命时期
建党早期，党内干部选拔多为互推或委派。土地革命与抗战时期，逐步形成了干部选拔、任用、管理与培养的一系列方针政策。解放战争时期，大规模培养、训练和调配干部队伍，逐渐明确了德才兼备的干部选拔标准，强调组织纪律性。
社会主义革命和建设时期
建国初，提出了“又红又专”的干部选拔标准，形成了分部分级干部管理制度，建立了干部的理论学习制度、轮训制度、后备名单制度、调配制度、审查制度和档案管理制度，制定了一系列反腐法规。
社会主义现代化建设新时期
围绕现代化建设目标确立了正确的组织路线，提出了干部革命化、年轻化、知识化和专业化建设方针，通过先试点，再总结经验，修订完善推行方案，逐步全面推广，废除了干部领导职务终身制，建立了干部离退休制度、干部分类管理制度，下放干部管理权限，分级管理、层层负责。公务员制度为中国现代化国家建设增添了活力。2015年中央制定了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，为彻底消除长期以来干部“能上不能下”的固有顽疾提供了制度保障。
中国特色社会主义新时代
十八大以来，中央提出好干部必须要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。坚持公开、平等、竞争、择优原则，构建竞争性选人机制，以完善的考核评价制度促进干部的激励、管理与退出。
——整理自张学娟《建党百年视阈下党管干部的实践历程、基本经验与发展路径》
——摘编自胡世龙《意大利经济奇迹回放》
——摘编自戎殿新《评战后意大利的经济奇迹》
三、开放性试题
15—19世纪世界重大事件（部分）
事件
14世纪—15世纪
资本主义萌芽在欧洲出现
15世纪
意大利出现“美术三杰”
1492年
哥伦布到达美洲
1553年
西班牙科学家塞尔维特在日内瓦被加尔文派判处火刑
17世纪
英国出现早期启蒙思想
1689年
中俄签订《尼布楚条约》，英国议会通过《权利法案》
18世纪中期
英国开始工业革命
1775年
美国独立战争开始
1804年
海地独立，拿破仑颁布《法国民法典》
1848年
《共产党宣言》发表
1868年
日本开始“明治维新”
1882年
埃及抗英战争
1883年
美国国会通过法案建立了文官制度
——据《中外历史纲要·下》整理